他现在要做的，就是把这些管理模式深入下去，变成重世集团的一种信仰。
习惯成自然，表现出来的就是素养。
好习惯形成好素养，不良习惯……嗯，不能有，要清除。
汇报结束后，会议室内的气氛变得没那么严肃，对话的机会多了。
高级副总裁史密斯坦问，“董事长先生，我们在吴部长那里听到了百分之二十这样的数据，我想请问一下，这是真的吗？”
看到龙建华四人齐刷刷地看向他，他扭捏了一下，“呃，我是想，如果有这么大的幅度，岂不是我们明年就可以扭亏为盈了？”
李艺童面无表情地说，“根据我在现场观察的情况，科莱斯乐公司的数据应该更高。你们现在的库存管理还没到位，仅这一块，你们就不只四百万。也许你们回去后，这个数据已经超过六百万。”
负责原材料采购的高级副总裁施密特斯点头同意，“确实有这种可能。我来之前对各公司的库存情况进行清查，发现问题很严重，已经安排各公司清理库存数量；同时，正在修订采购流程规范，主要从时间、数量等方面进行规范。”
“今后的采购，不再局限于我们采购部门按计划采购，而是要和生产、销售紧密结合。”
龙建华点点头，“这说明你已经把采购工作纳入整个管理体系中，而不是局限于单一的采购，这是了不起的进步，希望尽快出台一系列的管理措施，并在实施中不断完善。”
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