“今天，给你们一个畅所欲言的机会，讲6S管理本身也好，讲各个公司的执行力也罢，都可以。”
“你们放心，无论在座的哪位，如果对6S管理不支持的，你们可以在这里提出来，我好好问问他，也保证今后不会对你们的工作有什么阻碍。”
干这样的工作，阻力还是有的，所以他要在这样的场合为他们撑腰，以说明这事没商量。
听到他的话，四人都尴尬不语，但内心喜悦还是大于尴尬的，一下子把胸中郁闷尽数排除。
重世的沟通渠道是畅通的，龙建华在每个公司都放置了两个信箱，任何人都可以写信投入，公司办公室每半个月都要去收一次，把这些信息汇总，然后分发各公司，龙建华对有关重要的问题都要进行批示。
他们也写过一些东西抱怨有些中层的不配合，龙建华就这样的来信进行了批示。
钟意新是总公司的质量专员，他首先说，“龙总，各位经理对6S管理和生产、采购流程是很重视的，如有争执，也是对具体做法存在不同的理解而已。我们的理论和经验还很欠缺，这些都是正常的。”
其余三个也连连点头。
那些经理副经理偷偷地松口气，生怕这些楞子在这样的场合开炮，把大家弄得很尴尬。
心下都想，今后要多花一些时间在这个上面。
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