董事们你一言我一语，像抛接球般，将郭雪儿提出的每一个改革要点都轻轻推了回来，什麽「还需再研究」、「得考虑长期影响」之类的废话说了一堆，就是不肯给个痛快的答覆。
她努力维持着沉着的表情，耐心解释每一个方案的细节和预期效益，但心里那座火山已经开始涌出了熔浆。
最终，会议在一种「圆满和谐」却毫无实质进展的气氛中结束。看着那些老头们笑容可掬地离开，郭雪儿差点没把会议桌掀了。
她怒气冲冲地回到自己那个隔音完善的办公室，猛地甩上了门，将那份JiNg心准备却无用武之地的改革计划书捂在面前，猛蹬着地板，咬牙切齿地径自吼叫了差不多一分钟。
稍微发泄过後，她把身子沉进了办公椅上，耳边不期然地响起了半个月前「周芸」在会议上的那番嘲讽——
「……郭总您刚从海外回来，可能还不太熟悉国内的风土。毕竟不是所有在国外行之有效的方案，照搬回来都能成功……领导者的首要职责是知人善任、把控方向，而不是急于否定前人，彰显自己的不凡……」
那个魔nV的话纵然难听，却JiNg准戳中了她的痛处。她确实对国内复杂的商业环境和人际网络了解不足，在公司内部也缺乏足够的资历和威信来镇住那些老狐狸。
不管是公司里的高层、还是董事会的GU东，他们全部都只当她是个靠父荫的富二代小nV孩，根本不相信她的能力！
「啊啊啊！烦Si了——！」
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