自己的职工不培养,擎等着现成的,集团哪有那么多大学生可供调配。
今年几乎能确定,不会再有新的大学毕业生到厂了,未来几年时间里也基本不会有新的大学生出现了。
除了自有的职业技术学院,这些单位还能用谁?
就算矬子里选大个,物流和物业也得在现有的优化职工中选,要做到这边选用,职业技术学院的毕业生进车间,继续淘汰掉不合规的技术工人。
要形成良性循环,要在十年内完成对车间技术工人的洗涤和换新工作。
当然了,也不是不给老职工留后路,定期的培训和夜校是他们同新职工竞争的必要充电手段。
***
9月30日,收音机播报着昨天的“新闻”,也有今早的报纸新闻。
“我国第一台十二万五千千瓦双水内冷气轮发电机组建成,标志我国奠基制造业进入一个新的阶段!”
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