这是不用考虑的，自己培养一个大专生，和招录一名大学生，哪个更省钱？
景玉农重点汇报了今年关于人才招录工作的财务预算，提到了预备金的不足，需要讨论研究。
李怀德看了眼李学武的方向，后又琢磨了一下，一力拍板，在人才引进和招录工作上不设财务上限。
也就是说，今年的机会难得，红星厂要全力抢人。
各学科人才、各系统优秀毕业生，只要人有实才，自愿前来，红星厂就要协调学校放人，不要怕花钱。
刚刚同阿特团伙签署了近2500万元的贸易订单，切实让李怀德看见了科技的含量。
可以这么说，没有两年前李学武的坚持，他的妥协，红星厂绝对没有如此科技底蕴来建设这些项目。
大学生进机关、下基层，人才引进的实际价值正在一次次得到证明，他没有理由拒绝这次的机遇。
联合工业学校、医院、集团机关、分厂机关、分公司机关、科研所、技术部门、生产部门、销售业务、国际事业部等等单位，都需要高学历、高素质的人才。
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