基层干部、中层干部，乃至是管理层干部，只要是心底无私的，也都这么想。
现在的工厂人事制度已经固化了，不破不立，只有到了新环境才有进步的可能。
尤其是轧钢厂说了，晋级和集团化目标的实现，十几家分厂和分公司要创建，集团公司也要创建，好多岗位都有缺儿。
你就说这些人想不想去吧！
有问题的干部绝对是少数的，心底无私的干部和广大职工群众才是大多数。
人心所向，刘向前拦不住，邱礼明也拦不住。
更别提那些工厂的管理层了。
什么？
你说事情仅仅是在轧钢厂会客室里谈的，并没有宣传出去？
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