其实李浩宇一直有一个观念：
一个真正的企业家，唯一使命是找到最好的人才。然后为他们创造最好的环境，给他们自由和信任。
让他们可以尽展所长，才能让他们为公司创造最大的价值。其他一切，包括财务目标，都是次要的，公司的一切都是为了保障他们的创作力。
因为一个人即便再优秀，能力始终是有限的。
只有最好的团队，才能成就最伟大的事业。
如果要拿生活中的例子，创业其实很像体育运动，无论世界杯和锦标赛都是由团队赢得的，而不是个人。
李浩宇最理想的状态，有一天他可以少决策甚至是不决策。
因为如果真有那么一天，李浩宇做的决定越少，那么真正参与一线研发的员工，就有越多的创意自由度。
更重要是如果一切顺利的话。
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