陈飞道“这个制度好啊。手哥，这就是工龄奖。”
“对。”白手点了点头。
蔡朝先笑着问道“手哥，我们都是元老，我们原来的工龄算不算？”
“算，当然算。”
余全宝笑道“这是老板给大家的福利，谁不愿意谁就是傻瓜。”
白手摆了摆手，“现在只是一个想法。你们回去后，先征求员工们的意见，再把员工们的意见带上来给我。”
三位经理都点了点头。
不能一成不变，这是当老板的诀窍之一。
无论是人事调整，还是规章制度，要是长期不变，就容易造成企业机制的僵化。
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