齐桓公韬光养晦练内功( 鲁庄公十五年,公元前679年,春秋第四十四年) (2 / 6)

        如果用现在的眼光来看,似乎是很正常的一个公务员的任职流程,没有什么大惊小怪的。但是如果把这个流程,放到二千多年前,意义就完全不同了。其实,这就等于是齐桓公打破了贵族政治把持官吏的制度,打破了平民老百姓不能当官的藩篱,打破了士绅政治的官僚体系,这可是在奴隶社会发展中的巨大创举。

        从全国的基层组织中选举贤良的人员,让有本事的人当官,让能够接触到实际基层情况的人执政,这样齐国的政治必然会符合民情,顺利发展,也鼓励了基层老百姓的努力遵守道德规范的良好制度,这才是强国之本。

        设机制:

        齐桓公让辅佐自己的两个重要的齐国贵族高氏和国氏,当然他们也是支持齐桓公的嫡系人员,按照管仲所设立的“家、伍、轨、里、连、乡”六级等级进行垂直管理。高氏和国氏直接管理乡级干部,让乡级干部(乡长)管理连级干部,让连级干部(连长)管理里级干部,让里级干部(里长)管理轨级干部,让轨级干部(轨长)管理伍级小队长,让伍级小队长(伍长)管理家庭。

        所以,只要是最基层的每个老百姓有善行,必然会得到选举的机会。同时只要是每个基层老百姓有恶行,必然也会受到严肃的处理。

        这个制度就等于是:从每家抓起,从每个人抓起。国,是百姓的家;家,是君王的国。浑然一体,牵一发而动全身。

        减税收、促生产:

        齐桓公对于最小的行政单位的管理特别用心,大约也就是我们的街道办事处一级的基层组织吧。

        根据每家耕种土地的肥瘦情况,制定不同的收税标准。决不搞“一刀切”。“肥地多收,瘦地少收或免收”,这样老百姓就不会因为土地的情况,而相互攀比或者是随便的迁徙,稳固了基层的农业稳定性,保住了国家粮食的基础。

        对于各种土地分配,根据具体的情况,针对必要的合适农民进行分配,老百姓非常满意,没有更多的纠纷和争执,尤其是:任何的活动,绝对不允许和农民的农耕季节相冲突。该耕地的时候,该收获的时候,不安排任何活动,让农民充分利用这个时节去工作。减少对各地的牲畜的征收工作,减少祭祀使用的牺牲,这样农民家就会猪满圈、牛羊满栏,繁殖兴旺。

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