更加重要的是，年轻人学习能力特别强，这个三维图很多老师傅到死都没见过，现在学习，这是站在一条起跑线上吗？
年轻的工匠扼腕抵掌，他们强忍着内心的激动，从心底里敬仰查德！
这个时候查德就没空谈公平了，当然他也相信有些老师傅还是特别强的，比如劳瑞，虽然五十一岁了，但思维一点都没有落伍，他能通过火焰的颜色判断是不是最佳的打铁温度！
这个世界没有温度计，如果有这个概念，劳瑞应该可以通过火焰估算出大致的温度！
这个查德也只有在纪录片中见识过，熟练的钢铁工人眼观炉温，耳听钢质！
他们能通过铁汁落地的声音判断炉钢的质量！
这种老师傅还是要器重的，哪怕他们做不成主管，总管什么的。
没有老油条的工厂，也不能称为工厂了！
“技工嘛，还是技术为主，不要忧心忡忡的，你们这些老师傅也不要担心饭碗被抢，大胆开创，要进步为主。”
查德抓住重点的提醒道，内部有矛盾就不好了，他反正不想看着他们勾心斗角的，这多影响发展！
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