“不是已经进行过岗前培训了吗？”有不少人发出疑问，而且竟然都差不多。
沈文剑点头：“正是因为大家已经完成制造局的岗前培训，所以第一次培训的周期才能在三个月内。这里我要给大家说明一下，制造局是玉剑山炼器坊的替代部门，同时也是我们科研部的零配件、原材料提供部门，科研部的作业要困难一点，必要的培训能提高大家的效率。”
沈文剑叽里呱啦说了一大堆，再由古浩然和陈飞分别讲了几句，再把人分开来开分院会议，调动人力，启动两院的培训课程。
设计院以学习各种新知识为主，其中特级炼器技师，则需要全面掌握180纳米制程的加工手段。
同时有两组不需要负责培训的人继续天基项目和新设备的开发制造。
新增的设备是一台大型水压自由锻机，设置在工厂区。有这东西，一些原本只能通过手动制备的原材料，能以粉末冶金的方式增加些产量，同时也增加了炼金师们开发新合金的手段。
沈文剑其实一直都知道锻机有用，但实在没有人手去弄，钱也比较紧张。
大型锻机的难点在于为了提高稳定性，需要减少连接结构，通常一个铸件就有两三百吨，已经不是正常炼器的办法能够完成铸造的，搞不好还会发生爆炸。
去年原料组做了些理论研究，才解决大型铸件热处理工艺和铸造过程中法术流程与配合的问题，正好部里手头有些钱，也该启动大型锻机的开发制造了。
工程院方面，新人们直接要上手一微米手工制程。
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