所以可以预见的，一旦后续不进行指明门类的开发，原料组出成果的频率会直线下降，应该把更多的时间花在材料理论研究和改进现有材料上。
理论研究学徒能帮的忙有限，不如放一部分去做设备改进。
比如飞石上的小钢厂，虽然为了高压钢瓶做过调整，也不能算大改动，调过去的原料组有足够的时间和人力提高自动化和生产效能，说不定还能让钢厂多炼几种钢。
让原料组侧重于理论研究，年度花费大概是什么水准，沈文剑不打算直接指定，让他们试一年看看。
各种杂务缠身下，今年科研部只增加了一个工程师，出自构架组。
算上那些在请成丹假的，后面可能也没几个人能通过工程师考试了，与沈文剑预期的十五人左右相差不大。
安全官终于齐了，由于新的安全官学员中有几人成绩极好，成绩报过来后，沈文剑大笔一挥，把原定八人的安全官增加到十人。
安全官到位，解散学员后，加上新的工程师、炼器师等职位调动，预计明年的人员开支会达到十三万两。
十三万两的人员开支，已经是不小的负担，再加上大局变化引起的物价攀升，扣除煤矿、树胶、钛矿砂的固定耗费，剩下的钱实在不太经用。
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