以现在的充能器租赁收入，开更高的津贴和例钱也不是不行，但还要考虑到持续发展。
充能器最多还能用几年，仿品大量出现时就没什么收入了，津贴一加上去可就不能再随便降了，这可关系到弟子们的凝聚力。
同样因为持续发展的理由，科研部拿不到当时承诺的两成充能器租赁分成。
那个两成是预备两台租赁时的承诺，改成十台后，沈文剑就跟掌门商量过，改变了分离拨款的方式。
今年起，玉剑山会再成立一个科研部物资采买专项金，负责科研部对外物资采购，另外再拨二十万两固定银子，用于人员薪金和内部采购。
这个财务构成特别灵活，只要掌门不换人，采买专项金不被人穿小鞋，妥妥的超过原定二十八万两银子的年拨款。
就算掌门哪天头脑一热不想干了，也可以提前安排专项金的定额制度，合并到拨款中，不给人动手脚的空间。
采买专项金其实就是沈文剑的私心。
钨钢厂一旦运行起来，哪怕玉剑山垫付两成，科研部一年采购钨钢的费用也需要六万多两银子，如果逐年递增到月产十吨呢？
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