听完唐倩的汇报，秦朗这边也点头说道：“这几个月看来得多辛苦大家了，现在蓝润医药遇到的几个最棘手的问题都已经解决了，国内、国外渠道都已经畅通，那么接下来就等着药厂不断扩大了。”
“另外，所有参与蓝润医药建设的集团员工，这个月的奖金都翻倍，另外到这个季度末的时候给大家一次出国旅游的机会，费用全部由医药公司报销。”
而电话那边，蓝倩呵呵笑了一阵，说道：“那么，我代表公司员工向老板表示感谢了，相信大家听到这个消息一定都很高兴。”
“其实对大家来说，咱们蓝润就是一个大家庭，我也希望大家在努力工作的时候，这个大集体人人都过得快乐。”
秦朗说出自己心声，一直以来他都是一个善解人意的开明老板，很会考验员工的疾苦，所以在工作和生活上尽量会给自己的员工创造一个舒适无比的环境。
最近在华夏有一场百强公司民意调查，有消息显示，华夏职场大部分员工对各自公司的满意度调查里面，蓝润员工的归属感是最强之一，排名第七。
这一份员工满意度调查数据统计过程很复杂，来在福布斯榜单的调查机构，该机构起码抽取了华夏各地大大小小城市数百家企业的调查资料，数据的真实度绝对没问题。
……
而在华夏的蓝润医药不断发展壮大的时候，国的雷兹曼集团却一直处在雪上加霜的地步，高层管理集体失踪，差不多让整个集团都快要停止运转。
有消息称，国当局都加入了事件的调查之中，毕竟雷兹曼曾经是世界五百强的大企业，在国也是一个纳税大户了，现在这个纳税大户内部出现问题，当局也不能不关心一下。
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