“这行业，坑的就是老主顾！”小哥加重了语气。
我往後翻那本培训手册，指着一处问：“不是说注重续会率吗？我们这样做，谁还会续会呢？”
小哥哈哈大笑：“哪有什麽续会率，不骂到祖宗八辈就算好的了。没有续会率，只有升级率！这行业，坑的就是老主顾：连庄家和基金那样组织严密的专业机构都亏损，我们就更是根本没可能让会员赚钱啊。”
“反正都是一锤子买卖，那就让老会员给新会员抬轿，新会员给没入会的抬轿，让没入会的嚐到点甜头好交钱入会呀。但对那些光想尝甜头不入会的，就趁他不注意让他狠狠地抬一回轿，保管他亏个半Si！”小哥说到这里，眼睛里放出两道寒光。
“这样g公司怎麽能长久呢？”我小声说。
“你还想着g多久？！我们现在一年赚的b别的公司g十年还多。老板早准备好了，你看着吧，顶多g一年两年，赚它几个亿，换块牌子，换个新媒T还不是再接着赚。”同事接着说，“像我们这样的公司就算不错的了，还能拉动几个涨停板，手快腿快的开始阶段还能跟着赚点，其他家b如以前经常被央视证券请去做分析嘉宾的那些个谘询公司，早都臭得没人敢跟拉不动了，会员一进去就挨套。”
他的脸上，居然洋溢着自豪！
“抬轿子……“我转过身不再理他，想着这个词。真他妈生动啊，这可不就是抬轿子吗，用自己的真金白银把轿子抬高，好让里面的人有种”高人一等“的愉悦感。
可恶！
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