“因为获取门槛低且容易，大家发的数量一样多，就会失去主观能动X，很多人觉得理所应得！”
“平日里倒是没什麽，一旦遇到危急时刻，保健因子也就是俸禄下降，就会迅速引起下属不满！”
“对了，陈群不就是很好的例子？吃大锅饭腻了，就从我爹那跳槽去了曹C处！”
诸葛亮有些发懵，什麽《管理学》，还有保健因子，他还是第一次听说。
“所以，俸禄的制定，最基础的只需要满足下属的基本生活需求，譬如吃喝拉撒。”
“想要追求更好的生活，需要另一种激励因子！”
“赏赐，就是最简单的激励因子！你看我爹都让大家伙吃大锅饭，很少赏赐别人吧？”
“先生，其实我也理解我爹！穷嘛！他哪有钱来赏赐！”
逆子！逆子啊！
刘备心中怒骂，但仔细品味，逆子说的倒是有些道理。
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