守门人的转型
而在城市的另一端，原本冷冽的「守门人」组织，在失去了影子的领导後，发生了戏剧X的分化。
一部分激进派选择彻底隐入暗网，但大部分的年轻研究员被「陈思源模式」所x1引。他们发现，与其费尽心思去抹除历史，不如研究如何将历史转化为一种可持续的「情绪资源」。
林经理，现在的林副总裁，成了这个转型期的领路人。他定期会来到兴旺行，与陈老头在後院下棋。
「陈老，我们最近在研发一种记忆混凝土。」林经理落下一子，神sE认真，「我们在建材里加入了一种感应纤维，它能记录建筑内人们居住的频率。百年後，这栋大楼本身就会成为一个巨大的录音带。」
陈老头拨弄着棋子，淡淡地说：「想法不错。但林小子，别忘了，建筑会老，人会Si，唯独那份想念是抓不住的。你们的科技，能纪录想念吗？」
林经理愣住了，随即苦笑摇头：「这或许就是我们永远追不上杂货店的地方。」
阁楼里的最後一封信
这天深夜，陈老头独自爬上阁楼。
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