这些问题在赵长安看来，他们把太多的事情都自己解决，而没有学会合理的利用阶梯负责和管理的方式放权给属下，同时在激励和奖罚机制上面没有设置好规则，和那些企业之间的高效沟通反馈机制也没有完善好。
当然有着更好的解决难题的方法和规则设计，不过他选择了沉默，让他们自己慢慢的学习领悟碰壁摸索。
总不能一直教他们怎么处理棘手的问题，他们总得慢慢的学会独立和成长，尽快强大起来，变得更加的优秀和独当一面。
“那和你妈说一下，也艾秋秋一起去，出国玩几天。”
刘奕辉的头摇的跟拨浪鼓一样：“她可不会去，她忙着呢，我让她过来在咱们办事处西子湖边住几天她都不愿意。说他们搞的那个大棚蔬菜园子一刻都离不开人，过年年夜饭和正月招待最好的客人，都指望着里面的菜。这个时候她要是去玩，那才能让人家戳脊梁骨。”
听得赵长安也是无语：“那你和艾秋秋联系好，那天回明珠住一晚上，你俩也有一两个月没有见了吧，说说话。”
“老在电话里面说话。”
赵长安怒的把车子靠边停下来：“你真是朽木不可雕也！你也是一个正常的男人，难道就没有男人正常的需求？”
听得祁小琴偏头望向车窗外面，就当没听到赵长安说的荤话。
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