这几个管理中心除了负责游戏区域营运本身，还负责划分区域里面的一些小型赛事和活动，画报的快递，以及少量线下实物卡的铺货。
如此一来，刘奕辉，吕树义，这些原来负责营销推广，地推管理的高层在白垩纪里面都处于失业状态。
而卓紫的合资公司本身就有着他们完善的人力构成，也不需要他们插足，于是都纷纷回到了总公司，顺势进入了正缺人的手机合资公司。
当然赵长安却知道这只是表象，真实的原因是夏文卓和叶紫都不愿意重用赵长安的这些铁杆属下，而是想重用自己的人。
所以即使在游戏研发上面展现了很敏锐的超前天赋的楚绍之，以及他十几人的研发团队，也被夏文卓踢出了白垩纪，重新回到总公司直辖。
而且卓紫和白垩纪进行资源共享，除了韦力波团队以外，又成立了两个游戏研发小组。
赵长安有预感，夏文卓和叶紫有着很强烈的把两家公司联合重组的倾向。
因为这样一来，就不会出现两家企业的游戏公用一个服务器中心的尴尬和可能挤兑，而且在即将成立的虚拟游戏道具交易平台，也可以和gg叫板，甚至把gg金币踢出去，成立自己的金币-电子卡-银行卡打通业务。
在家大业大了以后，一纳米系内部的纷争，也开始出现苗头。
内容未完，下一页继续阅读