总团队：保留技术、营运、售後3个核心小组，负责线上系统维护在网页端新增「城市选择」模组，台南、屏东用户可切换对应校区、跨区域资源协调例如共享高雄优质连锁店家的合作经验、数据监控即时查看两地订单量、投诉率。
区域负责人：从高雄优秀代理中选拔2人－小吴原高雄应科代理，擅长店家谈判负责台南，阿哲原中山代理，熟悉高校资源负责屏东，两人全职驻点当地，统筹代理招募、落地执行，每周向总团队汇报进度。
校园代理：依「1校1-2位代理」的标准，透过台南、屏东高校的创业中心、「聊天」社群招募，优先选择有宿舍资源、社团经验的学生，要求代理需完成「3天职前训练」学习高雄的模组化流程，掌握本地调研方法。
3.资源对接模组：提前锁定“优质供给”
为避免落地後“缺店”，筹备组提前启动两地店对接：
台南：重点对接中西区、东区的商圈店家如台南大学附近的「阿明卤r0U饭」、成功大学周边的「清心便当」，透过台南餐饮协会牵线，首批筛选出50家符合「卫生合格、口碑4.5分以上」的店，提前签订合作意愿，明确「每餐
屏东：针对部分学校离市区远的问题，采用「校区周边+市区核心店」双轨模式－屏东科大周边对接15家社区店，满足日常需求；市区筛选20家连锁品牌店如「八方云集」「麦当劳」，透过「集中取餐+分区配送」的方式，覆盖夜宵等需求，覆盖夜宵
二、落地执行：分阶段推进，快速解决“新区域问题”
1.第一阶段第1-2周：核心校区试点
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