警局的档案归档工作还是很规范的，没过多久，一个厚厚的档案盒子，还有其他的一摞材料就送到了巡逻队队长办公室。
这里之前是张浩坐着的，现在被孙潇临时徵用了。
孙潇二话不说，一头埋进了档案材料里，然後让办公室主任几个人也跟着查阅，要求他们一个字都不能漏过，要把聂涛的所有过往都仔仔细细捋一遍。
档案查的差不多了之後，孙潇又叫来了一些巡逻队的民警过来询问。
整个流程就和组织考察提拔g部一样。
大家对此私下里议论纷纷，都感觉应该是聂涛这小子因祸得福，被孙潇局长看上了，这是要高升的节奏。
再加上，平日里虽然聂涛和张浩不合，但是对待工作却是非常的认真，对待同事也是很讲义气，而张浩平日里又仗着自己的老丈人是市领导，经常作威作福对下属们动辄打骂，
所以大家自然是更加偏向聂涛，都在孙潇面前拼命的说着好话。
一个多小时之後，孙潇的“考察”工作才告结束，他对聂涛有了一个十分直观的印象：这是一个不可多得好苗子，不仅作风正派、工作努力，而且业务能力极强，对人民群众也十分热心，可以说是完全符合组织上德才兼备的用人导向的。
如果加以好好培养，完全能够有一番大作为。
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