坚守集T保障，为工伤、养老、教育及其他共同需求，保留部分盈余於「共济基金」，保障所有成员未来权益。
第二条：成员资格
凡承认本契约JiNg神，且愿履行劳动义务与民主参与者，皆可加入合作T。
享有平等投票权、平等获得分红与分配新GU之权利。
成员以「工作时数＋技术贡献」为基础，获配「年度配GU」与「分红积分」。
第三条：治理结构
全T会议：每季定期召开，决定重大政策、选举或罢免协调人与记帐人等职位。
协调人：任期三个月，负责召集会议、执行决议。得连任一届。
记帐人：任期三个月，公开记录每月帐务与分红分配情形，所有帐目透明公开。
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