倾注心血最多的娱乐搞笑博主不温不火，而公司觉得技术含量不太大，决定随便搞搞的账号则是异军突起，尤其是商品导购类的那个测评博主，那件简直是一匹黑马，才发布了五条视频，粉丝量已经突破了二十五万。
而且取关率相当的低，低到令人发指。
既然找到问题出在了哪里，那么后续改如何解决便不存在什么太大的问题。
可选方案有很多，一是更换公司的发展重心，就是不在把重心放在娱乐搞笑博主这边，专注发展比较强势的内容，比如美食博主、美妆博主和商品导购类博主。
减少对娱乐搞笑博主的期待值，同时也减少人力物力的投入，把资源向能够快速崛起的领域倾斜。
第二个方案是加强账号之间的联动、互动，几个账号之间并不是同类博主，可以做到很好的粉丝交互、粉丝引流。
打个比方，就比如美妆类博主在推一个产品，可以和商品导购类博主进行互动，让他们先去测评一下这个产品，然后再由美妆博主进行强推。
搞笑类博主也可以完成这样的互动，比如剧情设计要相亲了，去美妆博主家让他们帮忙画个妆，再去美食博主家蹭饭，最后再去商品导购类博主的家里去找点好玩的小玩意。
这样可以提高账号的受众面，发掘潜在的粉丝，给粉丝挖掘他们的潜在需求，现在这个时代并不是说谁家粉丝就是谁家粉丝，雷打不动的那种。现在的粉丝重复率是很高的，他在喜欢美食的同时并不影响他喜欢娱乐、喜欢美妆，如果让他们发现感兴趣的账号他们也会进行关注。
第三个方案是加强资深团队的建设，多招聘几个编剧领域相关的人才，对现有的编剧进行培训，让她们提升自身能力素质。
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