“新招的第一批员工已经进入职前培训阶段，一周后可以进入岗位培训，然后分配到各区开始工作。人员来源为：10%刚毕业的学生、30%企业挖角、5%为熟人推荐、55%为社会招聘。”沈立将招聘情况分析表递给慕城，然后将工作进展做了说明。
“在进度之内就行，年会的事情也要张罗一下了，虽然今年不比往年，又经历了大事，年会在这时候就显得越发的重要了。”慕城边看着分析报表边交待着。
“恩，已经在计划之中，下周将年会计划提交给你。”沈立点了点头，在自己的笔记本上的此项计划中，做了个重点符号。
“定制产品的设计，最后定型工作已经全部完成，在设计部内，指定由席怜负责定制定单完成的全过程。至于生产方面，我倾向于精品车间的概念，在此之前，我希望由板房来做第一批定制货品。”安言见沈立汇报完后，便将自己部门的工作做了个汇报。
“春节柜台的陈列设计已经完成，目前正在制作陈列手册，下周二前可以交给市场部和直营部，在货品上架时，陈列设计部会安排员工配合销售部同事做陈列。”
“后年春夏产品规划的思路我已经给你邮箱，年节货品的补定单之后，会确定思路，然后安排设计组实地采风。”
安言将工作计划一一列出后，目前最急的仍是定制定单的生产、以及根据标准陈列设计的柜位微调，但姜黎走后，市场部现在是空的，还没有指定人接手这个部门。
“慕允，对于精品车间你的意见？”慕城看着慕允问道----这个提案在他出差前就已经提过了，所以慕允应该是有过考量的。
“如果定制双柜的方式作为未来战略的方向，精品车间是肯定有必要独立成立的；但如果只是试行，付出的代价就太大了。”慕允将一份预算递给慕城。
慕城接过报告翻了两页后递给傅斯安：“斯安看一下，会后给我意见。”说完后对慕允说道：“我们的目标自然是长期，但如果市场反响不好，或许会一年后就撤掉，所以你考虑一下，如果是短期，后期是不是可以拆成普通生产线，损耗是多大。这样的损耗投入，纳入定制的项目资金，在整体预算内的话，就不考虑风险。”
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