苏伟道：“客气了，相互交流而已!”
“苏董，工作到了我这个年纪，丧失了很多激情，而且以我现在在正大集团的位置，不需要亲手去落实更多的事情，只管统筹和检查就行了，我发现一个人的能力是有极限的，当你触碰到这个极限的时候，就想混日子了！”
他实话实说，并不害怕这样的工作态度引起谢国明的不满，因为他手里的工作没有出过任何差错，他也相信谢国明能够理解这一批上了年纪的骨干成员对待工作的态度。
实际上，整个公司的运营，他们参与到一线的很少。
苏伟道：“我承认你第一个观点，人能力和体力不一样，一个人的能力有高低之分，能够走到你现在的位置，已经证明了自己的能力。
但是就我对老领导的认识而言，我觉得你们任然有激情的爆点，要么是缺外界因素来引燃，要么是自己隐藏起来了。
宏伟集团偌大的财务系统交给了一个64岁的老人。
当初宏伟集团还是一个冰棍厂的时候，是我亲自去请的他，齐帮国当时已经五十多岁了，他对自己的职业生涯并没有画一个句号。
原本我以为他是因为对冰棍厂的情怀郁郁寡欢，跟随我十多年以来，我才体会到他对一个职业的热爱。
我多次给他提起过退休的事情，现在他的儿子求学回来也在宏伟集团上班，但是齐帮国每次回答我的都是他还能干，并且像我保证财务系统不会出现任何错误。
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