此时，中国区总裁沉默了，他感觉头疼无比，在过去没有搞清楚宏伟集团的动向又害怕担责没有及时上报中国本土市场的情况，现在遇到困难就请求总部拿主意，那么他这个中国区的总裁有什么用？
任何一家公司需要的领导一定是专业素质，职业技能等各项指标优秀的人才，而不是一个传声筒，遇到情况就反馈给公司。
他猜测这次把事情报上去，一定会引起总部的不满。
他思考了一会儿，说道：“想想办法!”
“你该不会想自己扛吧！一步错全盘皆输啊！总裁!”
“还能有什么办法？本来和联盟争夺渠道的时候已经伤了元气，想借住浙商会翻盘，浙商会暗箱操作和宏伟集团狼狈为奸，现在所有的企业都蜂拥而去，我们已经没有主导权了，如果等到宏伟超市开始大规模扩张，就完蛋了！”
“总裁，眼下的办法只能顺应大势!”
“你的意思是去求和?”总裁问道。
他最不赞同的就是这样的做法，丢了沃尔玛的面子不说，苏伟能够尊敬一个低头族吗？
完全不可能，一旦提出求和，你就被别人抓住了把柄。
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