得到董事长的应允之后，回到乡村鸡快餐连锁有限公司总部，李红召开了职工大会。
她把自己的方案提了出来，并且部署了相关部门在接下来需要做的工作。
“渝都是我们的测试点，宣传部这边有什么想法？”李红问。
“李经理，可从在我们现在在渝都已有的门店里面开始做宣传，印一些宣传单或者新颖的优惠券，上面注明可以电话订餐的方式，另外可以找一些兼职通过发放传单的方式把电话订餐推广出去，
在渝都范围内，我们的名气已经足够响亮了，所以我认为没有必要通过报社和电视台做宣传，而且这种形式并不能让消费者很好的记住!”
李红认同宣传部的看法，“另外在宣传方案上再加一条，凡是通过电话订餐的顾客，一定要询问他的真实感受，有利于我们做文章!”
“李经理，我已经记下了！”宣传部的负责人说。
李红接着说：“然后是人事部，人事部的工作应该不会太难，这几年进城务工的农民工很多，很容易招到送餐人员，但是培训一定要做好，特别是服务态度和礼仪，不能丢了乡村鸡的面子，行政部这边需要陆陆续续完善一下对新部门的管理办法，按照公司的章程来制定，奖惩公平!”
人事部和行政部领导回应，下去之后会立马着手相应工作。
李红说：“最后一个任务交给财务部和后勤保障部去负责，采购一批摩托车，办理好牌照，
内容未完，下一页继续阅读