苏伟道：“你们还有什么问题吗？”
李红提醒道：“董事长，还是上次我给你说那个食材的问题！”
苏伟回头说：“这件事我心里有底，今天下来之后，我回乡里去一趟发动村民们发展养殖业，到时候我们按照市场价格找他们收就行！”
还以为董事长没有计划，李红想提一下她自己的想法，结果比较董事长的计划，她建立高山养殖基地的想法成本搞出太多。
既然董事长有了全方位的考虑，想必肉质安全等各方面都有了详细的应对措施，还有什么好担心的！
李红觉得董事长的能力远远在她的认识之上，她开始慢慢相信外界报道赋予董事长“商业奇才”的美名，名副其实。
“没有其他事情就散会吧，抓紧时间完成分配给你们的工作，争取在我去浙大报道之前，二十家店面能够营业，有没有信心?”苏伟问道。
“有！”
这是最简单的企业文化，董事长带头给下属打气。
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