特sE：不直接冲突，却习惯用暗示、情绪投S与社群贴文传达不满与渴望。她渴望关系，却无法接受对等；她要的不是理解，而是拥有。当善意未能满足她的期望时，她选择将自己定位为受害者。
村上真理40岁
职位：行销部部长
X格：冷静g练、重视规则与效率，是莉子的上司与提拔者。
特sE：虽不常介入部属私事，但洞察力强。对情绪问题持理X处理态度。她在故事中扮演裁决与平衡的角sE，既是莉子的靠山，也代表制度本身的冷静。
大泽翔太32岁
职位：部门同事
X格：温和善良、观察敏锐，起初对奈保抱持同情，後逐渐看穿真相
特sE：他是故事中最接近「外界视角」的角sE，一度被奈保影响，但最终成为莉子的潜在支持者。他的改变，代表整个团队氛围的转向。
中村千寻29岁
内容未完，下一页继续阅读