离职率并不是重点，重点是这里多久就换一批人。
我可以肯定，那些被“换”掉的人，就是死掉的人。
被当作食物，那么早晚就会有被吃光的一天。不论是肖乐还是其他服务员，或者是之前的服务员，以后的服务员。
所有在这酒店做事的人，无形中就是拿自己的性命在工作，并且换来的是极其不公平的待遇。
钱换生命，这种待遇又怎么会公平？
“离职率？你怎么关心这个？”他反问我。
我灵机一动道：“不瞒你说，其实我是市场调查部的，就是收集一些我需要的信息，再获得其他人给我的信息，然后做出统计。”
肖乐起初是不相信的，在我看着他不躲闪的眼神下，他相信了我。
“离职率我也不知道的，只是感觉酒店确实经常换人，很多以前的老人都没做了。”他忧伤道。
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