李青山思考了一下说道：“兄弟，你说得对。大钱要赚，小钱也要赚。赚大钱投资大风险大，赚小钱投资小风险也小。不过有个问题，就是我现在没时间，也没人才。”
“这个好说，你在培训员工的时候，可以和员工们说，如果谁愿意自己创业的话，我可以给他投资，让他来经营，同时给他粥店股份，这样一来他们有权利有自由，所赚的每一分钱都有他们的份，他们能不想方设法招揽顾客提高营业额吗？”郭子来给李青山分析道。
“你准备给他们多少股份？”李青山问。
“你看多少合适？”郭子来征求李青山的意见。
“百分之十怎么样？”李青山看着郭子来，建议到。
“是不是有点少？”郭子来说：“太少了，经营者没有积极性，太多了不合适。我看十五至二十为宜。你说呢？”
“我看十五吧。”李青山想了一下，说道。
“行，就按百分之十五。”郭子来点头道：“至于剩余的股份，你占三十五，我占五十。平时的管理你来做，我可以为粥屋提供配方。”
“至于选址和装修，你自己看着办，我就不参与了。但是记住一条，我们的粥屋档次要高大上，一是装修要好，干净卫生；二是人流量要大，最好临近小区；三是统一服装，挂牌上岗，接受顾客监督。”郭子来提出三个要求。
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