郭子来说完，就自己朝园子内走去。
刘经理和杨林来到挖树的现场，这里的员工轮班在挖，连中午都没有休息。杨林对这些员工的敬业精神感动了，这是多么好的员工啊。
为了早日完成客户需求，连午饭都不回去吃，有了这样的员工，公司才能够长盛不衰，才有活力。
杨林发出感慨。
自己的员工要是都有这样的精神，那自己就烧高香了。虽然自己的员工也很敬业，但是和这里的员工没法比，不在一个层次。回去以后一定把这样的精神传达出去，让自己的员工也知道，幸福生活是干出来的，不是说出来的。
不看不知道，一看吓一跳。
在一个小圈子里大转，终归不是一件好事，走出去，才能看到一片新的天地。杨林已经体会到了。
郭子来很随意地在园子里走动，没有一定的目的性。但是总体思路还是有的，就是把自己空间里没有的南方水果的苗木弄一些到空间里。
水果苗木，没有绿化苗木那么高大，但是也都是三年以上的，按照刘经理的说法，只要通过嫁接以后的苗木，树龄达到三年，就会结果了。
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