而更新福利政策显然是最好的解决方法，指甲盖里抖出一点钱就能笼络人心，这比什么强制监管、屠杀清洗要切合实际得多，毕竟三大集团也不能寒了现役士兵的心。
姜述顺手打开了附件。
附件的内容也很简单，主要就是以退伍年限划分退伍金的比例等级。
比如退伍三年内可领补发的全额退休金，即退休年数直接乘以三，而五年内则是领取补发金额的百分之八十，以此类推，退伍得越久，福利比例反而趋向平淡。
这样的补发政策看起来并不符合常理，按理来说，退役越久应该获得更丰厚的退休金比例。
“还真是一点多余的钱都不肯出。”姜述在几秒内瞟完了整个附件的内容，哑然失笑。
这不符合常理，但很符合三大集团的本质，只不过姜述也没有想到，他们会把这一点如此肆无忌惮地表现出来。
退役时间越长，年纪越大的兵越不可能造反，就算他们想要造反也已经有心无力了，所以这些人的退休金比例是很极低的。
其次，每年对退役的基层军官进行审核，这也是一个防范退役士兵造反的重要举措，一支部队的战斗力很大程度上与基层军官相关，没有优秀的基层军官做支撑，一支军队很难有出色的战斗力。
不过总的来说，无论福利政策改动的根本目的是什么，这些退役的士兵一定是获利的哪一方。
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