面对这些陆陆续续回到更衣室的队员们，王亮逸一边负责接应，一边在做着心理疏导的工作。
蒙受了一场败仗，心情肯定不会太好，所以王亮逸这般疏通引导的决策，也在很大层面上改善了在心态方面有所低沉的士气。
堵不如疏，一味地批评队员始终不是可行之策，需要做的是尽可能地让队员们放松心态，不被这场败局所左右心神。
事实证明，他的想法是正确的，并且这份疏导沟通也起到了很不错的作用这毫无疑问是一个能够完全解决问题的好办法。
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