“咱们老板也太豪爽了吧，过年居家办公发放双倍工资，返工竟然也发钱，说实话我干这么多年工作，还从来没有见过这么良心的企业。”
旁边一个男员工搭腔：“谁让你以前遇到那些老板都是资本家，咱们陆总可是接受过新时代思想的年轻人，懂得如何关心员工，我已经决定了，这辈子只要人人网不倒闭，我就不离不弃。”
“呵呵，你可以不离职，但是你要是无法胜任职位的话，随时都有可能被开掉，听说过年时期陆总查岗，发现有两个老员工在家里弄虚作假，结果你猜怎么处理的？”
“怎么处理的？是不是取消他们那几天的工资了？”
“工资？你太小看陆总的魄力，他直接内部邮件通报批评，然后进行开除！”
“这么狠？”
“一看你就没有及时关注公司发的邮件，陆总说了，对于弄虚作假和违反商业竞争的事情进行零容忍。”
那位员工不出声了，很明显在人人网工作不能抱着得过且过的心态，一旦你无法胜任工作，后面站着很多人虎视眈眈。
公司就像一个庞大的鲶鱼效应，每个人都要不停的往前走，绝不允许止步不前。
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