最近这一两周时间，各家文娱公司内部均出现了一定程度的动荡，员工的情绪浮躁，工作积极性大幅降低，究其根源就一点，对待遇不满！
每一家公司的财报都很透明，大家可以看到夏天文娱的收益在行业内并不拔尖，最多也只能算是中等偏上，这让那些比夏天文娱更赚钱公司的员工更加难受了！
激进的直接选择跳槽，而且这些敢跳槽的都是业内精英，让那些文娱公司的老板气得万马奔腾。
于是，终于有三家文娱公司联合起来，向有关部门投诉举报了夏天文娱这种可耻的竞争行为，也就有了今天这场会议。
袁景鹏把话题抛了出来，屏幕上，远在鹏城管理影院部门的朱亚姝总经理作为另外一名老臣，本身脾气就很火爆，当即道。
“简直笑话，给员工高薪待遇，公司的账面亏损了吗？大家有目共睹，不仅没有亏损，公司内氛围良好，工作效率和积极性都非常高，内部的良性循环岂能容外界鼠辈诋毁？”
“我的意见很简单，小周总策划的第二季《问鼎》马上启动，在新闻发布会上直接怼回去，我们不与剥削员工的同行为伍，优秀的人才配的起高薪高福利！”
会议室内响起几道咳嗽声，哪怕是作为曾经天空艺最激进的赵佑齐都被朱亚姝的提议吓了一跳。
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