要是能有那种怎麽被骂都不会怎麽样的下属就好了，那些「是，我知道了Boss」；「Boss说的是」；「对不起Boss，是我的错」听起来一定大快人心。
赵权不自觉邪恶了，完全忘了当初创立公司所设定的良好工作氛围。
「Boss，我拿企划书来了。」王经理的声音从门外传来，伴随着清脆的敲门声。
「进来。」赵权板着脸，将刚刚混乱的思绪抛至脑後。
王经理将手中的企划书交到赵权手中：「这是今天小组的企划，根据最近流行的风格做的家具设计型录，您过目看看。」
赵权拧着眉，一页一页看着，既没说话也没其他吩咐。这样沉默的气氛叫王经理备感压力，这还是他工作以来第一次遇到这样的状况，只能站在一旁惶恐等候。
直到翻完最後一页，赵权才道：「王经理认为我们的经营方针有问题吗？」
王经理蒙了，这完全是根企划无关的问题，但他还是立刻回答：「我觉得并无太大问题，目前个人化服务是趋势所在，设计符合客人心目中的家俱绝对是正确的方针。」
赵权想了想摇头：「虽是趋势但我们依旧有个致命的弱点…」
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