有些工作李学武已经给了他们授权，可以按照相关制度处理。
有了权利就有了责任，有了责任就有了义务。
需要承担责任和义务，并在规章制度下行使权力，那工作就多了。
办公室算上主任、副主任和打杂的只有他们四个科员。
每个人负责一个领域，同时还要肩负起工业企业联络的责任。
基本上从早忙到晚，是比同一楼层冶金厂大办公室的职工要忙。
当然了，他们的福利待遇和薪资待遇也是不一样的。
集团化对于职工最大的福利就是薪资构成发生了一定的改变。
在工厂管理结构体系下，缺乏资金独立自主性，所以即便是有福利待遇也是抠抠搜搜的。
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