要说不满，他也从技术工程师那里得到了确定的消息，目前厂里所生产的数控机床完全赶不上日本那边的加工精度。
当初这些工程师可是亲自去日本学习过的，亲眼看到了这些数控车床的加工和生产情况，心里一直都有比较。
李学武听着他的介绍心里也很着急，但着急也没办法，这不是着急能解决的。
明明数控加工中心是从日本原封不动运来的，数控机床的研发和生产也是借鉴了日本机床生产技术，可怎么就不行呢？
在李学武的理解，应该是受整体工业技术发展、生产和研发能力上的限制。
萧子洪做管理颇有他的风范和风格在其中，是源自保卫处工作期间所学到的方式方法，他也是最先接触到办公制度变革的那一批干部，所以管理水平有所提高。
李学武在其他厂区见到的管理问题在这边就很少能见到，同萧子洪谈工业发展和管理，听他的汇报也有独立的思维。
看得出来，萧子洪对奉城机械厂的未来发展是有一些想法和目标的。
李学武并不会狭隘地将所有人的工作思路和频率都与他完全对接。
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