这些门卫和保卫从来不跟他们接触，就算是一个锅里吃饭，也有自己的小圈子。
周亚梅这两年在李学武的示意下开始在钢城以及整个辽东地区招收可以培养的年轻人。
现在回收站体系的人员结构还是有些单一了，要更多地往里掺沙子，看不出本色才行。
只京城来的那些顽主们他就不敢扎堆使用，除非是都安排在船上，进行物理隔离。
这三年他要在集团大展拳脚，也要在辽东开疆拓土，要在关键的三年时间里一举奠定回收站体系在整个东北的根基。
同时他也在调兵遣将，充分给予回收站这些人建功立业的权利和机会，尽最大可能给予人事保障。
京城有发展，但限制太多，他轻易不敢大面积铺开了运营。现在的发展模式虽然缓慢，但更保险。
单线上依靠红星钢铁集团发展，经销只做联合贸易管理中心的生意。大面上依靠老兵圈子建立下级经销体系，绝不能把这些利益攥在手里。
就连回收站，收破烂的业务都“外包”出去了，沈国栋已经将手从这个上面抽了回来。
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