从10月5日《人民大报》在编者按中发表的关于“广大干部下放劳动”的号召以后，“七五干校”就如雨后春笋般地在各地冒了出来。
这就是要把原组织机关、高等学校的绝大部分干部和教师，送到干校劳动、学习。
工厂和企业也不能避免，红星钢铁集团就已经接连组织和筹办了几期的干部培训班。
地点主要有几处，一是红星村训练基地，主要接受正治学习和鍕事训练；二是营城船舶制造厂，主要接受专业技术学习和生产劳动训练；三是津门对外贸易培训班，主要学习经济贸易和基础服务工作。
总体上来说，红星钢铁集团是严格遵照上级的指示精神，在干部培训内容上狠抓细节。
从几处培训地点和内容上就能看得出来，集团搞培训不是空架子，也不是挂羊头卖狗肉。
要学习专业知识、思想正治、服务意识、经济贸易以及劳动锻炼等等。
其他单位的干部要被下放到干校，一定是灰心丧气，满心郁闷和恐惧。
但在红星钢铁集团第一期培训班开始之后，情况便有了180度逆转。
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