首先，全面医疗改制医疗保险，红星钢铁集团每年至少能节约几百万的医疗花费。
这一部分主要是以医疗支出和保险费用上缴组成。前文提到过，无论厂职工有没有就医，每年都要向总工会缴纳15%的保险费用的。
现在就是要打破这一制度，红星钢铁集团要利用联合医院的盈利，减少这一部分的支出。
变花钱为省钱，为赚钱。
全四九城的医疗体系比一比，除了那几个特别的医疗服务机构，哪个能比得上联合医院。
协和、友好也是不成的。
老李在意的厂医院要疏解出去，联合储蓄银行也已经搬进了新的办公楼，劳服公司、销售总公司等企业也要陆陆续续地往外搬迁。
红星轧钢厂厂区明显的能看出人员有所减少，部门有所建设。
就连从去年开始日益紧张的办公环境都有所缓解，有的办公室甚至都搬空了。
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