每次来他都会给这位“师父”泡茶，却每每都能得到一份认同的道谢。
或是要，或是不要，李副主任都能用最适合的礼貌说给他，如沐春风。
就是这个劲儿——
栗海洋笔记本都写满两本了，目标就是学好李副主任身上这股子气质。
李主任是知道他这个想法的，却也没有反对，只是说给他目标定的太高了，十年之内学会李副主任这份气质的可能微乎其微。
没有岁月和特殊经历的沉淀，年轻人很难沉下心来做事和想事的。
李主任讲，如果十年之内他能学会，那最少也有个正处的前程。
看组织干部名单，你觉得机关里正处遍地走，副科不如狗，但实际呢？
红星厂原有一万多名职工，干部两千多人，正处级干部只有十六人，你觉得很多吗？
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