红星厂机关科室里，几乎每周都有新人来报到，全厂上下所有部门都面临着人事调整，主要负责人没动，但副职多了。
没到年底呢，部门负责人基本上不会动，除非是特别情况。
增添副职，或者调动副职，这是很正常的情况。
红星厂要在轧钢厂执行两套班子的阵容，方便两年后分割给京城工业。
这是早就谈好的，现在的轧钢厂工业机械和设备，会转给京城工业。
当然也包括一整套的管理班子，以及一整套的职工和管理体系。
所以，现在的车间已经开始实施三班倒工作制了，其中的一半班工人就是为京城工业准备的。
对应的，即便开展了人事变革，但红星厂机关单位在今年下半年快速地膨胀了起来。
如果原本一个处室有三十人，那现在基本上在八十人左右，甚至更多。
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