在与李怀德的沟通中他并未就这一变革给出明确否定的态度。
今天说是来调研的，实际上也是来调查的，经济指标一直向好，但变革过程中问题频出也需要认真对待。
为什么要在轧钢厂介绍到项目发展的时候提出人事问题，提出市里接到的劳动反馈呢。
这算是摆明了他们此行的态度，也是给轧钢厂一个提醒。
变革可以，发展也可以，还是要注重人事管理和一些问题的处理。
市里可以对轧钢厂的变革给予一定的支持，但不会就已经发生的问题做以遮掩和和稀泥。
变革的道路上难免是要遇到问题的，有了问题解决问题嘛。
“去你们的三产工业区现场看看”
从辅楼出来，刘向前便点了此行的重要目标，尤其是在听过李学武关于工程项目的介绍后。
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