“关于人事变革的意义和决定我在这里不多说，文件已经下发到车间，到部门，谁没看着现在跟我说，我来找你们主任问”。
她厉声说道：“是什么时候让咱们职工觉得自己有能力和资格跟组织提要求，讲身份，讲贡献了？”
“你们想想参加工作的时候是怎么跟组织保证的，你们这里有谠员吧？！”
“你们要干什么？！”
谷维洁气愤地说道：“岗位技能考核是12月31号发出的，这么长时间了，为何没人跟我反馈意见？”
“有人不同意考核，或者不赞成岗位调整，为什么不通过正规渠道向上面反应？”
“是有人阻碍消息和言论了嘛，如果有的话，你们说出来，我来处理！”
谷维洁挥了挥手里的名单，对着众人说道：“这是第一批，绝对不是最后一批！”
“我还就告诉你们，就是留下的人，早晚也得走！”
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