从他给自己设计的人生规划中便能看得出,他并不想把太多的时间浪费在努力上。
即便是现在很忙,但他依旧有时间陪伴家人,处理私事。
但私事超过了一定限度,必然要侵占陪伴家人的时间,因为他不可能减少工作的时间。
所以最合适的解决办法便是,在一定程度上,利用合适的机会培养现有管理人才。
见识繁华并不能提升知识水平,但能拓宽眼界。
就依着现有的这些人,管理水平一定是不合格的。
要在这个时候让他们搞学习,搞理论知识培训,那无疑是强人所难。
但拓宽眼界过后的结果便是,这些人会主动去获取了解新生活的技能和知识。
很简单的例子,为什么电视机刚刚出来的时候会那么的火?
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