卫戍区来做调研，当初对于卫三团的六营制是有意见的，可看了精兵强将的实战效果，一句话都不敢乱说了。
训练、装备和后勤不敢说，思想正治就敢说了？
其实也不太敢乱说，卫三团有个正治教导团，里面全是华清大学的高材生，更有东城兼并进来的正治尖子。
对时事的掌控，对地方政策的解读，对战士们的心理动态都有着开天眼式的洞察和判断。
上面下来的政策文件都是实时下发到团部的。
你就说，卫戍区的解读和理解速度都没有卫三团的快和全面，他们怎么做指导。
所以合改编结束的这几个月，上面领导都是来调研的，很少来做指示。
有也是鼓励和夸奖，尤其是在大比武结束后，真是捡着宝了的感觉。
老兵有勇，新兵有才，领导有力，正治高明，结合在一起，整体素质体现出来，那就是对装备的充分使用，对人才的合理利用，对部队的充分掌握。
内容未完，下一页继续阅读