两人相处的倒是很融洽，都清楚各自的能力和任务，并没有计较权利的得失。
张松英是专业人员，韩雅婷是管理人员，互相尊重，互相认同。
韩雅婷尤其感念张松英当初在她受伤住院期间对她的照料，无论从公事还是私交上，都没有问题。
张松英汇报完人事准备，以及物料和服务情况，韩雅婷又汇报了财务和后勤方面的管理问题。
尤其是李学武给出的管理方案标准，以及服务标准，对她们来说都是新知识。
张松英去羊城考察学习过，还算是接触过新鲜事物，韩雅婷只能通过文件学习来掌握了。
李学武听的很仔细，吃饭的这会儿不时的有干部来找他扯闲蛋，但见他在忙，均是打了招呼去其他隔间了。
结合两人的汇报，大概情况是很清楚的了，李怀德并没有做过多的指示，倒是管委办有意介入管理。
正因为这一点，所以两人才来找李学武汇报工作。
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