评优评先在李学武的嘴里成了可以诱惑人做事的筹码，也成了管理者钓鱼的诱饵，说的这么不值钱。
这个时候对待优秀和荣誉是很看重的，国内的工业体系学的毛子，人家早进入工业化了，商品供应和物质文化生活已经高度发达了。
可是国内想要完成工业化就得付出这种激励手段，相比于物质奖励，国内的生产水平和生产力实在是跟不上。
怎么办？
那就重视荣誉，把人们对荣誉的认同感培养出来，哪怕是珍惜一个零件，也都能说出花来。
谁为了保护公物和财产安全谁就是可以学习的榜样，大家心目中的先进，用奖状，用搪瓷缸子，用毛巾、背心等等简单的商品印上荣誉的标语，就成了珍贵的激励了。
这种惠而不费的东西李学武自然舍得，真要是能把问题解决了，李学武愿意为技术处提供一百张奖状，就像后世幼儿园那样，每个小朋友都能获得一张。
哪怕是天天来睡大觉的都能获得一张“最佳睡手奖”。
“我有想过十年、二十年后你接班时轧钢厂的场景”
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